Der Beratungsansatz

Coaching Aktiv arbeitet grundsätzlich draußen.

Gemeinsames Wandern in freier Natur, oder, wer es sportlicher mag, auch mit dem Mountainbike,  bildet die Arbeitsumgebung. Der Tapetenwechsel von managementüblichen Büro- oder Hotellandschaften zu ausgesucht schönen Wander- oder Bikerouten fördert die Effizienz der Beratung. Offenheit und Vertrauen als Erfolgsgrundlage wachsen schneller.  Veränderungsbereitschaft und Perspektive profitieren vom Abstand zur gewohnten Arbeitsumgebung.

Coaching Aktiv unterstützt auf mentaler und physischer Ebene.

Kunde und Coach arbeiten inhaltlich auf Augenhöhe und sprechen die gleiche Sprache. Vergleichbare Berufskarrieren fördern ihre Kommunikation. Gute Gespräche über die Person, ihre Befindlichkeit und ihre Beziehungen zur Umwelt stehen im Mittelpunkt. Im Kern geht es um   persönliche Werte, Motive, Ziele und Befürchtungen.  Und um Lösungsansätze für belastende Zielkonflikte. Technokratische Aspekte zur Effektivitäts- und Effizienzsteigerung stehen nicht im Focus der Beratung, werden aber mit einbezogen, soweit sie für gute Lösungsansätze von Bedeutung sind.

An der positiven Wirkung regelmäßiger sportlicher Aktivitäten auf Gesundheit und Psyche gibt es heute keinen ernst zu nehmenden Zweifel. Beide Parameter sind von hoher Bedeutung auch für die berufliche Leistungsfähigkeit. Diese Einsicht ist weit verbreitet, die Realisierung dagegen nicht. Wer nicht rechtzeitig gelernt hat, ein regelmäßiges Bewegungsprogramm in seinen Alltag zu integrieren, gerät im Berufsleben bald in diese Abwärtsspirale: im Maße, wie die körperliche Leistungsfähigkeit mangels Training sinkt,  wird anstrengende Bewegung erst recht vermieden. Damit rückt der Schwellwert für den  (Wieder-) Einstieg in immer weitere Ferne.